저희 회사는 좋은 제품을 만드는 것이 기본이며, 책임감 있는 기업이 되는 것이 진정한 장기적 목표라고 생각합니다. 오랜 세월 동안 저희는 기업의 발전이 단순히 이윤 추구에만 집중하는 것이 아니라 사람, 사회, 그리고 환경을 생각하는 것임을 항상 강조해 왔습니다. 이는 단순한 슬로건이 아니라 실질적인 실천입니다.
직원 케어: 열심히 일하는 사람들이 소속감을 느낄 수 있도록 하세요.
저희는 모든 직원이 회사의 가장 귀중한 자산이라고 굳게 믿습니다. 생산 라인부터 기술 연구 개발, 그리고 해외 영업에 이르기까지, 저희는 긍정적이고 단합되며 역동적인 팀을 만들어 왔습니다.
1. 우리는 직원들에게 안전하고 표준화된 작업 환경을 제공합니다.
2. 직원들이 지속적으로 기술을 향상시킬 수 있도록 완전한 교육 시스템을 구축합니다.
3. 인도주의적 배려, 명절 수당, 생일 조문, 팀 빌딩 여행 등이 적지 않습니다.
4. 매년 정기적인 직업 건강 검진을 실시하여 직원들의 신체적, 정신적 건강을 확보합니다.
우리는 한 가지 목표를 위해 노력합니다. 우리와 함께하는 모든 사람이 존중받고, 성장하고, 안전하다고 느낄 수 있도록 하는 것입니다.
녹색 생산: 우리는 환경을 중시하고 미래에 더 많은 관심을 기울입니다.
제조업체로서 저희는 환경적 책임의 중요성을 잘 알고 있습니다. 모든 생산 과정에서 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력합니다.
1. 환경보호 기준을 엄격히 준수하고 저에너지, 저배출 설비를 도입합니다.
2. 폐기물 배출을 줄이기 위해 녹색 생산 공정을 촉진합니다.
3. 고객의 포장 요구 사항에 대해 환경 친화적인 재료를 추천하는 것을 우선시합니다.
4. 지역사회의 환경보호 공익활동에 적극 참여하여 더 많은 사람들의 삶에 녹색 개념을 도입합니다.
4. 우리는 지구의 자원이 한정되어 있다는 것을 알고 있으며, 환경 보호는 우리의 책임일 뿐만 아니라 다음 세대에 대한 우리의 헌신이기도 합니다.
교육 지원:
우수한 학생을 포상하고 현장 근무 가족의 부담을 덜어주기 위해 사내 직원 자녀를 위한 장학 제도를 마련했습니다. 또한, 여러 직업학교와 협력하여 젊은 학생들에게 인턴십 및 취업 기회를 제공하고 있습니다.
앞으로는 더 많은 농촌 어린이들이 기술과 산업에 접하고, 그들의 운명의 출발점을 바꿀 수 있는 기회를 제공하기 위해 dddhh산업 지원 프로젝트를 시작하고 싶습니다.
저희는 기업의 성공이 제품뿐만 아니라 사회에 대한 따뜻한 관심과 피드백에서도 나타난다고 믿어 왔습니다. 책임감 있고 따뜻한 기업이 되는 것이 저희의 방향이자 약속입니다.
